茶颜悦色员工吐槽工资低,老板亲自下场开撕后道歉:月亏两千万

中式茶饮网红品牌“茶颜悦色”被指员工薪酬过低,甚至引发了与管理层的公开争吵。
12月17日,网络流传“茶颜悦色”员工群聊天截图,员工吐槽工资不超三千元被顶上热搜。在流传的截图中,有其他城市员工称,长沙员工工作不努力导致工资变少,之后茶颜悦色管理层加入争吵,茶颜悦色创始人吕良(花名“小葱老师”)称,公司在疫情期间“一个月亏损2000多万”,员工“工资虽少但按劳发放”。
老板“亲自下场”回应员工并未平息风波,反而争吵越发激烈,甚至传出百人离职。一位茶颜悦色员工向澎湃新闻记者证实了网传聊天记录,该员工称受疫情影响,11月通知调整为“疫情工资”后,“工资特别低,这个月到手只有3200元,还有小伙伴只有2000多。”该员工表示,门店员工底薪1700元,租房员工9元/工时,住宿员工则是6元/工时,新的工资制度只在长沙区域实行,房补、餐补和全勤奖等福利也一并取消,每天工作时间也大幅减少。据这名员工了解,周边地区其他茶饮品牌时薪普遍在15元以上。
该员工告诉澎湃新闻记者,12月16日凌晨接到吕良的电话,要求“明天过来跟我提离职”,并称将“亲自给你签”。
降薪并不是唯一的争议点。还有员工反映,公司规定满6个月才交五险一金,但并未在合同中明确说明。
据介绍,12月15日,是茶颜悦色在长沙地区推行“疫情工资”后的第一个发薪日,员工群的讨论从当天开始一直持续到16日中午。12月16日,茶颜悦色创始人吕良(花名“小葱老师”)就薪资争吵发布内部道歉信,称“昨晚的争吵是公司和我在管理上的失职,事先没有把薪资调整的原因和调整后的薪资计算方式跟大家讲清楚。”12月17日,茶颜悦色官方微博发表《关于茶颜11月薪资与员工沟通问题的一则说明》,称由于11月公司临时关闭部门门店导致出现员工出现工时较少的情况,对薪资算法进行临时调整。最低薪资档位的伙伴即便是只上了10个小时的班,也能到1700元基本公司+10小时*工时薪资的应发薪资,工时满167个小时的伙伴薪资均按以往规则正常发放。上述声明称,因为解释不到位,导致群组后期讨论重点逐渐不可控。但无论如何,最终是茶颜的管理人员把一场更需要用沟通解决的误会,硬生生导成了一场闹剧。小葱老师对当天联系的全体15名伙伴(除1人未联系上外),均进行了致歉。
说明通知指出,网传两百多人离职为不实消息,实际离职人数为87。
11月10日,茶颜悦色官方微博宣布长沙87家门店临时关闭,后续将视情况逐步恢复。前述茶颜悦色员工称,公司应对疫情影响的方法就是“营业额低砍工时,平时7-8小时的班砍到3-4小时,甚至1-2小时”,同时实施新的工资制度。
茶颜悦色也在17日的声明中称,12月上旬又复开了几十家门店填补伙伴们的工时,也尽量做到更畅通的沟通,减少不必要的误会。
据官网介绍,茶颜悦色主打“新中式鲜茶”,2013年12月开出第一家门店,截至2020年12月,门店超过290家,且全部为直营,分别位于长沙、常德和武汉。

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